Le cabinet de ressources humaines Proréseau, né à Mulhouse en 1988, compte aujourd’hui près de 20 collaborateurs qui travaillent sur ses quatre sites de Mulhouse, Strasbourg, le Havre et Paris. Suite à plusieurs années de développement continu dans un contexte de crise qui change la donne de l’emploi des cadres, le moment était venu pour Proréseau de redéfinir sa stratégie.
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Marc Sarwatka
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“Notre nouveau projet a impliqué un changement du nom qui traduit d’abord l’évolution de notre cabinet, passé d’une dizaine à quasiment vingt collaborateurs et partenaires en quelques années”, explique Marc Sarwatka, gérant. Entre-temps, de nouveaux services aux entreprises sont apparus, comme le coaching individuel ou de groupe, et le management dit “de transition” pour répondre aux mutations rapides de l’économie d’aujourd’hui.
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L’évolution du monde du travail
“Au-delà de la notion interne, Proevolution fait référence à l’évolution du monde dans lequel nous vivons, à la fois technologique, économique et culturelle. Avec Proevolution, nous nous qualifions de PROfessionnels de l’EVOLUTION. Nous sommes les partenaires des entreprises qui veulent anticiper les mutations. L’adoption du nom Proevolution a donc un sens qui va au-delà du périmètre de la communication”, explique Marc Sarwatka.
Nouveau site internet trilingue
La “base-line” du nom : “key people for key moments” souligne quant à elle la volonté de mettre les ressources humaines en phase avec les besoins du moment. Elle traduit aussi le caractère international de Proevolution qui réalise le quart de son activité à l’export. L’entreprise a d’ailleurs lancé parallèlement à sa nouvelle identité un site internet trilingue français, anglais et allemand :
www.proevolution.pro.
Contact : Marc Sarwatka, Proevolution
21 rue Victor Schoelcher – Mulhouse
Parc des Collines, Tél. 03 89 33 28 80
www.proevolution.pro