Myriam Ventejou

L’entreprise conçoit des logiciels de gestion clé en main et évolutifs en direction de deux publics principaux : les PME et les structures de la Petite Enfance. Elle dispense aussi de nombreuses formations dans le domaine de la bureautique.

Depuis la reprise d’ACI en 2000 par Myriam Ventejou, l’effectif de l’entreprise est passé de.. 2 à 14 personnes. Le développement continu sur ces 10 années est dû à la fois au développement du métier d’origine : la création de logiciels de gestion d’entreprise, et l’ajout dès 2001 d’une seconde compétence : la conception de logiciels dédiés aux structures d’accueil de la petite enfance. Aujourd’hui, le secteur logiciels de gestion pèse 40% de l’activité, les logiciels « petite enfance » 40% et les 20% restants sont générés par la formation à des logiciels de bureautique ou d’autres prestations informatiques (intégration ou édition de logiciels spécifiques).

Logiciels de gestion

Les logiciels de gestion administrative, comptable ou RH sont installés dans environ 50 entreprises, comme chez Tempé, entreprise équipée depuis 17 ans. Le secteur intègre 5 à 6 nouveaux clients par an, et le logiciel est adapté à leurs spécificités métier. “Le logiciel de gestion standard IDEALWIN est très apprécié par nos clients car nous le personnalisons à leurs besoins exclusivement”, précise Myriam Ventejou. Des logiciels spécifiques sont proposés à différentes cibles, comme les groupements d’employeurs, les foyers sociaux, l’Union des Corporations Artisanales…

Logiciels Petite Enfance

En 9 ans, pas moins de 420 sites à travers la France (multi-accueil, crèches, relais-assistantes maternelles, péri-scolaires…) ont été équipés de logiciels spécifiques pour la gestion de la présence des enfants, des animations, des plannings, de la facturation des familles,… “Cette croissance prouve que nous parlons le langage de nos clients et savons nous adapter à leur métier”, explique Myriam Ventejou dont l’entreprise cultive proximité et relation directe avec la clientèle, quel que soit son secteur.

ACI est en recherche de partenaires

L’entreprise se trouve actuellement à un stade de maturité qui rend possible son ouverture à des partenariats extérieurs. “Nous estimons que notre avenir passe aujourd’hui en grande partie par la croissance de notre parc client et donc par la croissance externe. Nous recherchons des partenaires ou entreprises, dans des métiers proches du nôtre”, indique Myriam Ventejou. A bon entendeur…

Myriam Ventejou,
30 rue Jacques Mugnier ,
Parc des Collines
Contact logiciels et formations : 03 89 43 88 44
Site : www.aci68.fr

Prochaine conférence
“Utilisation ZEN de Powerpoint”
mardi 21 septembre 2010 à 19h

Cycle de formation
“Utilisation ZEN de Powerpoint”
9 septembre et 7 octobre 2010

Cyril Wetzel-Kaltenbrun

Qu’il s’agisse de sites web, de logiciels de gestion, de sites d’e-commerce ou encore de réseaux sociaux, Veryboost a pour credo de « démocratiser le web » en le rendant accessible, sans pour autant rogner sur la qualité des prestations. Cette jeune boîte qui monte foisonne de projets.

Exemple : l’offre de Veryboost à 299,90 €, comprenant la conception d’un site de 30 pages maxi et l’hébergement, sans frais supplémentaires. « Il s’agit de sites-vitrines pour les entreprises qui font leurs premiers pas dans le web et qui reculent devant des budgets habituellement plus proches de 1.000 euros », indique Cyril Wetzel-Kaltenbrun, gérant de Veryboost.

Offre spécifique pour les commerçants

L’agence propose des modules spécifiques pour les commerçants, qui peuvent s’équiper du logiciel de caisse au site internet, grâce à trois niveaux de « packs commerçant ». “Au lieu d’être gérés par des outils indépendants, les achats, les ventes et le site internet du point de vente peuvent être connectés”, explique Cyril Wetzel, qui peut aussi ajouter un site d’e-commerce au un point de vente pour élargir sa clientèle.

Logiciel de gestion en téléchargement gratuit pour les artisans et PME

Veryboost propose en téléchargement gratuit (pour l’instant) un nouveau logiciel de gestion, SolutionVpro, qui permet d’effectuer toutes les opérations courantes : factures, devis, gestion de stock en temps réels, management… La mise à disposition est gratuite pour que le public découvre le logiciel et s’exprime sur un forum. “Nous créons une communauté à partir des quelque 2.500 personnes qui téléchargent le logiciel chaque mois, ce qui contribuera à peaufiner l’outil”, précise Cyril Wetzel.

Les grands projets de Veryboost : SyndicatV.com et Dialogboost.com

Veryboost a obtenu en 2009 le prix des TIC aux 6ème Trophées de l’Innovation de la région mulhousienne avec cette plateforme de réseau social destinée à créer du lien au sein des entreprises. L’idée est de créer une communauté syndicale où s’échangent les informations par ailleurs diffusées par voie d’affichage, par téléphone ou en réunion. “L’outil est adapté aux nouvelles générations qui ont l’habitude de fonctionner en réseau et permet une diffusion de l’information en temps réel “, indique Cyril Wetzel. Dans le même ordre d’idée, Dialogboost doit proposer aux salariés un échange direct avec un supérieur hiérarchique dans un climat difficile, sous le sceau de la discrétion dans le cadre de relations gérées par une charte. “Applicable dans le domaine politique, ces plateformes ont pour but d’inciter au débat et au dialogue entre des personnes qui ne sont pas toujours du même côté de la barrière”, conclut Cyril Wetzel.

Veryboost, Cyril Wetzel-Kaltenbrun (*)
35 rue du Printemps,
Mulhouse
Tél. 03 89 46 22 83
Site : www.veryboost.com

(*) Membre du comité stratégique de Rhénatic.

Romain Spinali

L’éditeur et intégrateur de logiciels métier travaille sur toute la France et souhaite déployer son activité dans plusieurs pays francophones, en Europe et en Afrique du Nord. Parmi ses produits-phare : un logiciel de suivi des projets pour des aménageurs et promoteurs immobiliers et un PGI pour le suivi d’affaire.

CIL est une société informatique qui compte 12 ans d’existence et où travaillent 9 personnes. Son cœur d’activité est de concevoir des logiciels centrés sur des métiers précis et adaptés aux besoins de la clientèle.

Logiciels I.C.I Suite : pour le secteur de la promotion immobilière et du suivi d’affaire

La suite logicielle I.C.I propose 4 programmes à destination des entreprises, selon leur secteur d’activité. Le logiciel à destination des promoteurs et aménageurs immobiliers est un des produits leader en France dans sa catégorie ; il permet d’effectuer des bilans financiers prévisionnels, d’obtenir la traçabilité complète d’un projet de construction, de l’achat du terrain à la gestion administrative, de la construction au suivi budgétaire, en passant par le contrôle des délais et bien sûr la commercialisation. “Le compte de résultats du projet de construction et le plan de trésorerie associé est suivi par cet outil qui intègre tous les aspects d’un projet de promotion immobilière, un gain de temps appréciable pour une gestion rigoureuse et efficace “, indique Romain Spinali, gérant.

Le reste de l’activité est généré par trois autres logiciels qui fonctionnent un peu sur le même principe. Ces programmes s’adressent à trois cibles distinctes : les artisans et entreprises du bâtiment pour suivre les constructions et les chantiers, les agences immobilières pour gérer les offres, les ventes et mettre à jour leur site internet, et enfin un programme transversal pour la gestion commerciale des PME. “L’idée est d’avoir une bonne expertise des métiers pour proposer les produits le plus adaptés à l’activité du client”, indique Romain Spinali.

A titre d’exemple, le PGI I.C.I Suite Bâtiment prend en compte l’optimisation énergétique de la construction grâce à un module dédié à la maintenance des installations énergétiques. “D’une manière générale, nous contribuons à l’optimisation de la gestion, qu’elle soit financière, technique ou commerciale”, conclut Romain Spinali qui travaille aujourd’hui sur le développement à l’export des solutions informatiques de CIL.

CIL Informatique fait partie de la commission Export de Rhénatic et à ce titre a participé au récent salon des nouvelles technologies d’Alger, grâce auquel l’entreprise a trouvé un représentant local pour l’Algérie.

CIL Informatique, Romain Spinali (*)
Tour de l’Europe,
Mulhouse
Tél. 03 89 33 00 08
Site : www.cil-informatique.com

(*) Membre du comité stratégique de Rhénatic.

Mireille Thuet

Directrice pour la région Est de 47 agences Crit Intérim, et présidente régionale de Prisme, fédération de professionnels de l’intérim, Mireille Thuet est porteuse d’une bonne nouvelle : l’intérim connaît une belle progression en Lorraine, Alsace et Franche-Comté en avril 2010. Certainement le signe d’une reprise, car l’intérim est un baromètre de l’activité économique.

Tout juste revenue d’un séminaire de Prisme, organisme fédérateur des professionnels de l’intérim, des services et des métier de l’emploi, Mireille Thuet consulte la note mensuelle de conjoncture de ce même organisme et constate que par rapport à avril 2009, le nombre d’intérimaires en mission a progressé en avril 2010 de 28% en Lorraine, 45% en Alsace et même 49% en France-Comté, la plus forte progression de France. En Alsace, la progression d’abord timide en décembre (+3%) et janvier (+6%), puis ne cesse d’augmenter de mois en mois, successivement +18, +36 et donc +45% en avril, des chiffres bien meilleurs que la moyenne nationale.

“L’intérim a ceci de particulier qu’il colle directement à la réalité de l’emploi. Dès que l’économie montre un signe d’essoufflement, l’intérim s’arrête et nous avons connu une chute de 38% en 2009. Inversement, dès que ça va mieux, on va chercher d’abord des compétences flexibles et c’est pourquoi nous atteignons des progressions de 40% en 2010″, explique Mireille Thuet, tout en nuançant le propos : l’intérim connaît aujourd’hui un phénomène de rattrapage et reste quand même limité en France, où il a longtemps été très encadré. Au Royaume-Uni, il représente 3,5% de la population active, alors qu’il pèse seulement 1,6% chez nous. “On n’ose pas aller vers plus de flexibilité, c’est culturel. Mais ce qui a changé, c’est la possibilité aujourd’hui de nous adresser à des publics très différents”.

CRIT, tous les métiers du recrutement

Les agences se sont diversifiées ces dernières années pour offrir une prestation de recrutement classique en CDI, ainsi que d’insertion pour des publics éloignés de l’emploi. Ainsi, les 47 agences dirigées par Mireille Thuet en Alsace et en Lorraine comptent 200 personnes avec des équipes qui peuvent être totalement dédiées au recrutement ou à l’insertion. “L’idée est de correspondre au territoire d’implantation et de pouvoir offrir la prestation qui convient. Dans le même ordre d’idées, j’encourage tous nos salariés à créer des liens avec les entreprises et les candidats. Dans notre société dématérialisée, la relation humaine doit être au coeur de nos agences”.

Qualité de la relation

Cette culture d’entreprise suppose un véritable intérêt pour la personne à recruter et son parcours. “Il m’est arrivé d’engager pour CRIT des personnes venues d’autres horizons que mon métier, et je n’ai pas eu à le regretter “. En effet, l’environnement du poste (culture d’entreprise, hiérarchie, ambiance, etc.) compte autant que le métier. Pour le savoir, les salariés CRIT ne restent pas à leur bureau, ils vont voir l’entreprise cliente et humer le climat sur place. “Le moteur le plus puissant du travail, c’est l’envie d travailler. Il faut trouver les bons arguments qui vont toucher les bonnes personnes”, indique Mireille Thuet dont les agences organisent des animations avec les boulangers ou encore des journées festives avec les employeurs du BTP, pour créer du lien. “Nos responsables d’agence s’investissent dans des réseaux, et sont responsables de leur unité comme d’une entreprise, ils disposent d’un compte de résultats mensuel et ont accès à tous les chiffres pou pouvoir gérer au mieux leur agence”. Elle-même membre des DCF, de l’ANDRH, du CJD et l’APM, s’investit à la tête de la Région Est de CRIT, aujourd’hui le fleuron du groupe avec 123 M€ de CA HT par an.

CRIT, Mireille Thuet
9 rue Chemnitz,
Mulhouse
Tél. 03 89 60 66 10
Site : www.crit-job.com , www.prisme.eu

Le restaurant du Trident vient de fêter ses deux années d’ouverture et son patron Didier Lechleiter fait le point.

Le restaurant ouvert en pleine année de crise tire bien son épingle du jeu dans une zone d’activité où la concurrence est présente, notamment pour les repas de midi. Ainsi, elle réalise en moyenne de 90 à 150 couverts entre midi et deux, et ce avec environ deux-tiers d’habitués, qui souvent travaillent dans les environs.

L’équipe du restaurant compte en tout de 18 personnes et la plupart des employés sont présents depuis l’ouverture. “Nous ne sommes pas là pour quelques années, mais nous misons sur le long terme. Nous pouvons encore progresser le soir et durant les vacances, car notre activité reste encore très liée au calendrier business. Cependant le public non professionnel vient de plus en plus nombreux, attiré par la qualité de nos viandes et par notre esprit « comme à la maison » “, explique Didier Lechleiter. La viande constitue en effet 80% de la carte d’Hippopotamus. Leur provenance est garantie Charolais, car l’enseigne possède son propre cheptel.

Côté clientèle d’affaires, l’enseigne met à la disposition des réunions ou séminaires des menus à la carte, la mezzanine totalement privatisable pour 70 convives et la possibilité d’organiser sur place des soirées festives. “Nous aimons créer ou accompagner des événements, et organisons tous les deuxièmes dimanches de chaque mois une exposition de voitures anciennes dans la zone du Trident, par passion et pour animer le site “, indique Didier Lechleiter. Il conclut par un satisfecit quant à l’actuel développement de la zone de commerciale de Morschwiller et Dornach, et l’arrivée de nouvelles entreprises au Parc des Collines II et de la résidence Seniors du Trident.

Hippopotamus,
zone du Trident,
Mulhouse
Tél. 03 89 57 83 90

Sébastien Weigel

Le jeune créateur d’entreprise Sébastien Weigel a créé au mois d’avril une société d’importation de vélos en France, mais pas n’importe lesquels. Explications.

Sébastien Weigel pratique le vélo depuis toujours, puisque de moyen de locomotion durant l’âge scolaire (tous les jours de Bruebach à Kingersheim !), le vélo est devenu un sport, le jeune homme ayant pratiqué le triathlon. Il a ensuite repris son vélo pour se rendre au travail et a été technico-commercial pendant une dizaine d’années. “Je ne trouvais pas le VTT que je voulais, et un jour je me suis dit que je pourrais faire de mon hobby un métier “. Suite une période de gestation de trois ans pour mettre au point un projet.

Après avoir quitté son entreprise, il a suivi la formation « 16 jours pour entreprendre » et s’est lancé dans la recherche de fournisseurs après avoir obtenu des prêts bonifiés via des organismes d’encouragement à la création d’entreprise. Après une première tentative en Allemagne quelque temps auparavant, il s’est tourné vers la Tchéquie où il a trouvé une marque qui lui a plu : 4ever, dont il apprécie le matériau (alu et carbone), l’excellente qualité de montage et le design « sans traces de soudure » aux lignes innovantes. Il a également en portefeuille la marque SAB de fabrication italienne pour la gamme route et compétition, et dont l’atelier présente l’avantage de pouvoir fabriquer des vélos à la carte, avec la transmission, les coloris, tige de selle et options au choix.

Recherche de distributeurs en France

Le jeune homme prospecte les distributeurs avec les deux marques qui couvrent le VTT, le VTC et le VTT junior à des prix publics allant de 1.200 à 6.000 euros environ. Comment fait-on quand on n’est pas connu et qu’on attaque un marché totalement nouveau ? ” Dans le domaine du vélo, il y a des rencontres à ne pas manquer : des courses, des salons incontournables comme Eurobike en Allemagne ou Rbike à Lyon. Il faut être présent sur ces événements pour montrer les nouveautés”, indique Sébastien Weigel. Souvent en déplacement, il prospecte pour les deux marques dont il a l’exclusivité pour la France à des magasins spécialisés, à qui il propose une exclusivité sur un périmètre donné. Actuellement, Sébastien Weigel se prépare pour la collection 2011, présentée dès septembre 2010, et construit un site internet pour mieux se faire connaître.

Wadex, Sébastien Weigel,
1a rue Turenne,
68350 Brunstatt
Tél. 06 31 86 73 55,
blog : http://wadex.sportblog.fr