Inlingua est une société internationale qui existe depuis 40 ans et dont le siège est à Berne (Suisse). Elle dispose de 340 centres de formation, dont 50 en France. La concession Est regroupe 10 centres de Haguenau à Besançon, ce qui fait d’elle la plus importante après Paris. On y apprend les langues vivantes et les langues rares avec des outils pédagogiques édités par l’entreprise elle-même au pôle de développement helvétique.

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Wall Street Institute est le numéro 1 mondial de la formation à l’anglais. Cette société existe depuis 35 ans et enseigne la langue dans 30 pays via 440 centres de formations. A Mulhouse, sept personnes forment à la langue de Shakespeare uniquement avec des méthodes pédagogiques éprouvées : le résultat est garanti ou le client est remboursé.

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Intégra Langues possède depuis 10 ans une délégation de la Chambre de Commerce de Mulhouse pour gérer la formation des langues. Depuis 2011, la société est devenue une filiale du groupe Nova Performance qui est un organisme de formation linguistique, commercial et de management. L’équipe de 23 personnes forme près de 1.900 stagiaires par an pour un CA de 1 million d’euros. Intégra Langues est certifié ISO 9001 et dispense des formations sur mesure.

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Sylvie Gander a créé Binomia le 1er avril 2004 et propose avant tout des formations, notamment sur les logiciels de bureautique ou de gestion que tout le monde utilise… sans en connaître toutes les fonctionnalités. L’informaticienne crée aussi des sites web et propose des développements spécifiques qui facilitent la vie des entreprises.

Sylvie Gander

De formation première en gestion et en comptabilité, Sylvie Gander a imprimé un virage à sa vie professionnelle en reprenant des études après 12 ans de carrière en entreprise. Passionnée de maths et d’informatique, elle obtient le diplôme de maîtrise MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises), puis travaille trois ans en entreprise pour mener des projets informatiques. Elle crée ensuite Binomia en 2004 pour répondre aux besoins de formation sur tous les outils informatiques utilisés dans l’entreprise : « L’expérience m’a montré que les logiciels ne sont pas exploités au maximum, alors que le travail pourrait être rationalisé, avec un gain de temps à la clé. Il arrive même qu’on achète des logiciels qui remplissent une fonction qu’un autre, présent dans l’entreprise, possède déjà. ». Ainsi, elle forme des personnes de tous niveaux sur les logiciels de bureautique (suite Microsoft et Openoffice), les outils de gestion comme CIEL ou encore les logiciels de gestion de contenu (pour créer des sites internet). Elle met également en place ces outils dans les entreprises.

Une prestation sur mesure

Au-delà, elle propose des développements adaptés : « Pour automatiser certains traitements, il suffit parfois d’un développement à partir d’Excel qui évite les manipulations répétitives, mais on ne les connaît pas forcément ». Par exemple, elle a créé récemment un programme de traitement de données pour un hôtel qui avait besoin de plusieurs tableaux de suivi, automatisé des sommaires pour un cabinet d’avocats, etc. Sylvie Gander est aussi amenée à “perfectionner“ certains logiciels, qui d’une version à d’autre n’ont pas toujours les mêmes fonctionnalités. Elle adapte totalement sa prestation aux besoins quotidiens de l’entreprise. Enfin, Binomia personnalise les outils de gestion de contenu pour créer des sites web pour des TPE et PME.

Contact : Binomia, Rixheim
T̩l : 03 89 44 90 73 РWeb : www.binomia.fr

L’institut de formation créé en 1997 par Gérard Halo est présent sur tout le grand Est, avec 11 antennes, dont deux pôles à Mulhouse avec Intégra Langues et l’Apertura récemment entrés dans le groupe. Cette réussite s’explique par la volonté d’ajuster les formations au plus près de la demande des clients, entreprises ou institutions.

Le coeur de métier de Nova Performance est l’enseignement des langues. Pas moins de 26 langues sont enseignées dans le cadre de la formation continue, avec des formules sur mesure proposées selon des audits de besoin et tests de niveau. « Le programme établi pourra préconiser un cycle de formation en face à face, en groupe ou encore en laboratoire de langues, ou mixer les formules pour un enseignement multi-modal qui optimisera la prestation », explique Nathalie Berdolt, consultante en formation. Les formations s’adaptent aussi au métier des stagiaires, Nova Performance propose 40 programmes différents. Enfin, l’institut propose aussi des prestations de traduction et d’interprétariat.

20% de théorie, 80% de pratique

Les autres formations du catalogue de Nova Performance sont proposées dans le domaine du management, des ressources humaines, de la finance, du commercial et de la communication. Le principe d’intervention est le même pour toutes les formations, basées sur une charte de qualité. La formation est axée essentiellement sur l’action, avec 80% de pratique des notions enseignées, et une adaptation au métier des stagiaires. « Nos formateurs adaptent leur contenu ainsi que les études de cas au secteur des personnes à former. Ceci s’explique par la tendance du marché, où le niveau d’exigence est de plus en plus élevé : finies les formations-type dispensées à tous les publics », précise Nathalie Berdolt. Par ailleurs, à l’issue de la formation, les stagiaires repartent avec un outil opérationnel, car « toute formation qui ne se traduit pas par une pratique tend à s’oublier ». Enfin, Nova assure une forme de “SAV“ de la formation en proposant un accompagnement continu ou ponctuel au-delà de la prestation de base. Ce service de qualité – et de proximité – doit tout de même rester dans les prix du marché, ce que Nova semble réussir, avec une croissance continue depuis sa création. L’entreprise comprend 210 formateurs et réalisera 4,4 M€ de CA HT en 2010.

Contact : Nova performance, Nathalie Berdolt, Zac Espale, 2 av. Konrad Adenauer, Sausheim.
T̩l. 03 89 61 94 03 РSite web : www.novalangues.fr